İş Kazası Tazminatı ve Rücu Davaları

İş Kazası Tazminatı ve Rücu Davaları

İşyerinde meydana gelen veya iş nedeniyle meydana gelen olaylar iş kazası sayılır. İşçının bedensel veya ruhsal bütünlüğünün zarar görmesi halinde tazminat hakkı doğar.

İş Kazası Sonrası Haklar

• Geçici iş görmezlik ödeneği (SGK'dan)
• Kalıcı sakatlık geliri (tam veya kısmi)
• İşverene karşı tazminat davası (maddi ve manevi)
• Sağlık giderlerinin karşılanması
• Protez ve ortez bedelleri

Zamanaşımı Süresi

Is kazasi tazminatı davalarında zamanaşımı süresi 10 yıldır. Ancak SGK'nin işverene rucu hakkı 5 yıllık zamanaşımına tabidir.

Rücu Davası Nedir?

SGK, iş kazası nedeniyle ödediği giderleri kusurlu işverenden geri talep edebilir. Bu durumda işveren SGK'ya rucu ödemesi yapmak zorundadır.